人力資源是企業(yè)的核心資源，是貫穿企業(yè)管理全過程的重要途徑。為了提升公司相關(guān)人員專業(yè)知識。11月4日上午，地調(diào)院有限公司人力資源部組織開展公司人事工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司各實體報賬員參加此次培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，一是針對人力資源部人員進行明確分工，做到工作有歸口、落實有責(zé)任。二是對于轉(zhuǎn)企后工資管理存在的問題進行了統(tǒng)一的規(guī)范，使工資報批工作更加簡潔。三是對于即將到來的年終總結(jié)考核工作進行了提前部署，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整。

　　此次培訓(xùn)采用“需求導(dǎo)向+問題導(dǎo)向”進行培訓(xùn)設(shè)計，確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求高度一致能夠?qū)W以致用，本次培訓(xùn)達到預(yù)期效果，參加培訓(xùn)的人員均表示學(xué)有所獲、學(xué)有所得。人力資源部將持續(xù)改良、提高工作效率，有效推進人事工作的進一步開展。